Loker Cirebon Info

Lowongan Kerja Rumah Sakit Livasya Majalengka

RSIA Livasya Adalah Rumah Sakit Ibu dan Anak yang menyelenggarakan pelayanan medik spesialistik atau pelayanan dasar dan spesialistik
Lowongan Kerja Rumah Sakit Livasya Majalengka

LOKERCIREBON.INFO – RSIA Livasya merupakan Rumah Sakit yang menyelenggarakan pelayanan medik spesialistik atau pelayanan dasar dan spesialistik. Sifat pelayanan kesehatan yang di selenggarakan bisa berupa rawat jalan, one day care maupun rawat inap. Dilengkapi dengan fasilitas ruang USG, Instalasi Farmasi, Ruang Tindakan, Unit Kesehatan Anak, Rumah Vaksin, Ruang ATM, Hotspot Area, dan Foto Bayi.

Rumah Sakit Livasya Majalengka membuka lowongan kerja untuk posisi:

Staff Legal

Kualifikasi :
  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 35 tahun  
  3. Pendidikan minimal Sarjana Hukum (S.H.)  
  4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya  
  5. Berpengalaman bekerja di fasilitas kesehatan menjadi nilai tambah  
  6. Memahami UU Ketenagakerjaan, Kesehatan dan perijinan yang berkaitan dengan rumah sakit  
  7. Memiliki komunikasi yang baik
  8. Mampu bekerja sama dalam tim
  9. Jujur, Inisiatif, Cekatan dan Bertanggung jawab

Radiografer

Kualifikasi :
  1. Pria/Wanita  
  2. Pendidikan minimal D3 Radiologi  
  3. Memiliki STR aktif  
  4. Memiliki pengalaman bekerja min. 1 tahun dibidangnya  
  5. Komunikatif, bertanggungjawab
  6. Mampu bekerja tim maupun individu

Perawat Gigi

Kulaifikasi :
  1. Laki-laki / Perempuan
  2. Pendidikan minimal D3 Keperawatan Gigi
  3. Memiliki STR Aktif
  4. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 Tahun
  5. Berpenampilan menarik
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kirim CV dan Lamaran anda ke :
RSIA Livasya Majalengka
Jl. Raya Timur III Dawuan, Kec. Dawuan, Majalengka 45453
Kirim Email
Subjek : POSISI YANG DILAMAR_Nama lengkap

Batas Kirim : 31 Mei 2024

Hati-hati, terhadap segala jenis penipuan atau bisnis MLM. Jika ada indikasi penipuan atas informasi lowongan kerja yang kami publikasikan, segera beritahu kami.

Post a Comment